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一份付出一份收獲，付出和收獲都是成正比的。但是許多人為什么會抱怨自己辛辛苦苦工作工資會不高呢？那是因為他們沒有技術(shù)，現(xiàn)在任何行業(yè)都要有技術(shù)的職工，才能高薪 就業(yè)。
根據(jù)2011年十大人才網(wǎng)上調(diào)查資料顯示，廚師做為世界十大高薪職業(yè)之一
，同樣也是被廣大社會忽視的職業(yè)之一，很多從事社會研究的專家表示，根據(jù)他們的資料顯示，從專業(yè)的培訓機構(gòu)走出來的廚師，成為了餐飲行業(yè)新寵，因為他們一來，就有專業(yè)，深厚的實踐制作能力，不需要餐飲行業(yè)再培養(yǎng)，而餐飲行業(yè)是人員流行非常快的行業(yè)。往往老板花大價錢培養(yǎng)好了，而人才走了。
一方面是大學生就業(yè)難，另一方面是優(yōu)質(zhì)企業(yè)招人難，看似不可能的悖論卻成了當前大學生就業(yè)的尷尬。什么才是跨國公司的人才標準？根據(jù)麥肯錫的上述報告，這些優(yōu)質(zhì)公司“10％的人才標準”主要包括：企業(yè)崗位所必備技能、實踐項目經(jīng)驗和有效的溝通能力。
隨著人們生活水平的提高，人們對吃食的要求越來越高，以前是怎么吃得溫飽，現(xiàn)在是怎么吃的挑錫，南洋烹飪學校告訴你，學廚師，讓你的人生更精彩。
